퇴직금 계산기 2025 — 입사일·퇴직일·평균임금으로 자동 계산

퇴직금 계산기 근로자퇴직급여보장법 제8조

2025년 기준 · 1년 이상 근무 + 4주 평균 주 15시간 이상 근로자에게 적용됩니다.

💡 월급 정보만 입력하면 평균임금과 통상임금을 모두 계산해 법적으로 유리한 기준을 자동 적용합니다.

📅 근무 기간

입사일

퇴직일 (마지막 근무일 다음날)

💰 월 급여 정보

월 기본급 (원) *

월 고정수당 합계 (원) (선택) 매달 고정으로 받는 식대·교통비·직책수당 등 합계

성과급·인센티브 — 최근 3개월 합계 (원) (선택) 성과급, 특근수당 등 비정기 수당의 최근 3개월 합계

연간 상여금 합계 (원) (선택) 명절상여·정기상여 등 연간 합계 (3/12 자동 산입)

퇴직금 미발생

—

예상 퇴직금 —

재직일수 —

적용 일급 임금 —

계산 상세 보기

▸ 평균임금

3개월 총임금 —

3개월 일수 —

평균임금 (1일) —

▸ 통상임금

월 통상임금 (기본급+고정수당) —

통상임금 (1일) —

※ 참고용 계산입니다. 실제 퇴직금은 임금 구성·특수 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

퇴직금은 계속 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급해야 합니다. 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 값입니다.